こんにちは。主人の会社で副業をしている人が会社にバレて厳重注意をされたみたいです。
そう、主人が勤めている会社では副業は禁止されています。
その人は今回が見つかったのが初めてでしたので厳重注意で済みましたが、次に見つかればもっと重い罰を受ける事になるでしょう。
会社の人みんなに「副業をしている人は今のうちに報告しておくように。」とお達しがあったそうです。
どうしてその副業している人が会社にバレたのかわかりませんが、多分確定申告の失敗でしょう。
私は詳しくは知りませんが、副業で年間20万円以上の収入がある場合は、本業とは別に税務署に申告しなければなりません。
そして所得税や住民税を払うのですが、この税金を個人で別に支払えば会社にバレる事は無いのですが本業の会社の分と一緒に支払えば自然と会社にバレるようです。
多分ここを怠って会社にバレてしまったのではないか？と私と主人は考えています。
さて私達夫婦は今年からお米の出荷を考えています。
なので気になる話題ではありました。
しかしお米を出荷したところで20万円以上売り上げがある程は出荷出来ません。
上手くいっても数万円位でしょう。
しかもこのような物販の場合は売上から経費を引いた金額が収入（利益）になります。
薬や肥料、それに出荷をするならちゃんと防虫剤の散布も頼もうかと考えていますので果たして利益が出るかどうかも疑問です。
なので申告しなければならないというような心配はまず無いでしょう。
こんな話を主人とした数日後に、私が勤めている会社では4月から副業が解禁になったという話を聞きました。
ま～私達パート・アルバイトはもちろん今までも別の場所での兼業はOKでしたので関係ないのですが、新たに社員の人も副業がOKになったようです。
社員の人同士では「どうする？」なんて話をしていましたが、普通に考えて時間が無いので無理でしょう。
ただ一人の社員の人が「アルバイトとしてここで雇ってもらおうか？」なんて冗談を言っていました。
社員として普通に仕事をして、残業をしたいけど出来ない時間をアルバイトとして雇ってもらえれば良いのに～って感じですね。
確かにそう出来れば収入アップは間違いなしですが、ま～無理な話です。そう甘くは無いですよね。
それにしても世の中では副業が解禁される会社が増えてきましたが、その波は私が勤めている会社にまでやって来たようです。
副業をする・しないはさておいて、会社が容認してくれたのならハードルはだいぶ下がった気がします。
私が勤めているお店にも別の会社で社員として働いて副業でアルバイトとして雇ってもらうという人も何人かいます。
主人の勤めている会社でも副業が解禁されれば良いのにと思います。
そうすれば冒頭の副業がバレた人も堂々と副業が出来るようになりますね。
それに主人にも副業を・・・な～んてっ！
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