こんにちは。私の職場では経営する会社が変わって早2か月経とうとしています。
もうすっかり新しい会社に慣れた感じです。
2月・3月は前の会社の有給休暇を消化するため、たくさん休日がありました。
その分4月に入り元通りの勤務体制になるとやる気があっても体が付いていけないようなしんどさがありました。
その状態が1ヵ月近く続いたのですが、ゴールデンウイークの忙しさで一気に体が仕事モードだった時の事を思い出し、すっかり有給休暇消化中のダラダラ生活を忘れてしまったようです。
4月は「このまま働く時間を減らしてもらおうかな」と考えてしまう位しんどかったのですが、今はもうバリバリ働くモードになっています。
人間って環境の変化に対応できるもんなんだな～と感心してしまします。
さて新しい会社では様々な事にチェックが厳しく今まで以上に正確性を求められています。
私達の部署では特に賞味期限のチェックです。
飲食の部門の人は更に大変そうです。当たり前といば当たり前の事なのですが。
そのチェックの為だったら人員を増やしても仕方ないという考えを会社はしているようですので、この先はもっと勤務時間が増えるかもしれません。
前の会社はいかに人員削減・時短勤務をさせるかという事ばかり考えているように思えました。
ちょうどコロナ渦という事もあって仕方なかったのかもしれませんが。
今の会社は人が足りないというそんな理由では許してくれそうにもありません。
厳しくなるかもしれませんが、働く時間は増えるかもしれませんので頑張って稼ぐしかないですね！
稼ぐといえば・・・
1月～3月は有給休暇が使えましたので、そんなに働いていなくても給料はたっぷりと頂けました。
公休は週に1日だけ。後の週6日は給料になりますので普通より多く頂けます。
では、その分貯金を多く出来たのか！！ と言うと残念ながらそこ迄でもなかったんです・・・
やっぱりお金の方も環境の変化に対応出来るようで、多く入ってくればその分は出て行ってしまうのでしょうか・・・
おかしいですね・・・
この辺を気を付けて多く入ってきても使うお金は変えなければ良いのですが、何回反省してもなかなか直らないものです。
これからはその辺をもっとしっかりと意識してみましょう。
では今日はこの辺で。最後まで読んで頂きありがとうございます。フォローして頂けるとブログ更新の励みになります。また次回で・・・
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