こんにちは。私の職場は4月から会社が変わるため、2月・3月で今の会社での有給休暇を消化しなければなりません。
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なので派遣会社から人を雇ってまで社員やパート従業員の有休を消化させようと今の会社は頑張ってくれています。
私は2月からは1日交代で出勤・休みを繰り返し、週に1回だけ2連休があります。なので週3日勤務となっています。
贅沢な悩みですが、1日おきの休みではなんかゆっくり出来ないというか休んだ気になれないんですよね。
今日も休みですが、明日はまた出勤だし・・・
私は40日も有給休暇が残っているのですが、この調子だと全部は消化できず何日かは捨ててしまわないといけないかもしれません。
その事については納得していますし文句もなく了承しています。
ただ今は働かなくてもお金が貰えるいう状況になっていますので、仕事をするのが些か面倒になっている気持ちも正直あります。
出勤しなくても給料が入るし・・・ しかも中途半端な休みだし・・・
有給休暇を使って良いと聞いて喜んだ時とは大違いで、今は負のスパイラルに入ってしまいそうで怖いです。
同じ職場のパート従業員の中には1週間ずっと休みの人や、2月まるまる全部休みの人もいます。
それぞれの部署や仕事内容にもよって休み方は変わってきます。
「私もまとまった休みが欲しいな～」と思う反面、「そんなに長く休んでどうするんだろう？」という気持ちもあります。
私は販売という仕事柄まとまった休みをあまり取った事があまりありません。
休みを貰うのは何か用事や事情があっての事ですので、何もなくただ休むという事はないです。
なので「そんなに休みがあったらどうなんだろう？」とふと考えてしまいます。
1週間だったら充実した良い休みになるのかな？
流石に1ヶ月も休んだら仕事に出たくなるのかな？ それともこのままもう仕事なんてしたくないって思うのか？
どうなんでしょうね？
案外3～4日休めば「もういいや。仕事に出たいな～」と思ってしまうかもしれませんね。
逆にもう仕事に行きたくないと思うような職場は辞めてしまった方が良いかもしれませんね。
ふと、ないものねだりで休みについて考えてしまいました。
では今日はこの辺で。最後まで読んで頂きありがとうございます。フォローして頂けるとブログ更新の励みになります。また次回で・・・
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