「出世」って必要？

こんにちは。私の職場では社員の人が今月末に試験があるらしく、今とてもピリピリモードに包まれています。

4月に経営会社が変わり、この会社では上司の評価と試験によってその社員の評価が決定します。

この試験に合格すると給料が上がったり昇進が出来る資格を得れるようです。

普通は勤務年数や上司の判断によって試験を受ける時期が決定されますが、私の職場の社員は皆新入社員になるますので今回は皆その試験を受けるみたいです。

そんな中、私と同じ年代の人もしくは50代の定年まではまだ時間がある人はそれはそれは必死に勉強を頑張っているようです。

みんな家族があり、またこれからの自分の立場にも影響しますのでまさしく「死に物狂い」という言葉が当てはまります。

この年になれば記憶力も落ちてきて大変だと思いますが、私は陰ながら応援するばかりです。

ただ若い人は少し考え方が違うようです。

20代の男性社員に「勉強している？」と聞いてみますと、あまりやる気の無い様子です。

どうしてか聞いてみますと、

なんて事を言っていました。

その他にも、責任のある立場になりたくないという気持ちも匂わせていました。

う～ん、気持ちはわからなくは無いですが・・・

よく役職が付いたら残業を付けれないという話は聞きます。

出世しても給料が変わらなかったり、残業代がつかないのでやる気が出ないなんて話もよく聞きます。

しかし私はそれを乗り越えてこそ、実力や年齢や勤続年数に似合った立場になれると思っています。

時にはしんどい時期もあるものだと！

その20代の人には、

もしこの会社で長く働くつもりがあるのなら、今だけを考えずに一つ一つの試験に合格して一歩ずつ評価を上げて行った方が良いよ！

と一応アドバイスをしておきましたが、その人は「ここでずっと働くかどうかもまだわからないから、このままで良い。」そうです。

合格点より少し低い点数を目指しているようで、合格はしないように・でも低すぎて怒られない様にという戦法で試験を受けるようです。

ま～まだ若いから先の事は考えられないかな？？？

って言うか、まだ若いからもっと良い会社を見つけて欲しいなって思っています。

私は出世に関してはこだわっているわけではありませんが、やはり会社に評価してもらえる事は大切だと思います。

その為には会社に求められている事はこなして行く方が良いと思っています。

以前の主人も出世には興味が無く、「必要以上に仕事はしたくない」と言っていました。

休日出勤も言われれば従いますが、あまりやりたくは無いタイプでした。

主人の会社は何班かに分かれていますが、その中には班長がいます。

班長はその班の責任者ですし、残業も増えて仕事量も増えます。

その割に班長手当はそこまで多くないので、皆「やりたくない！」と言っていました。

もちろん主人もその一人です。

しかし私はそんな主人を説得しました。考え方を改めよ！と

という事を何回か言ってましたら、どうやら主人の考え方も変わっていったようです。

それから数年後、主人に「班長になって欲しい。」と会社から告げられました。

その時には主人は迷うことなく承諾していました。

その結果、残業も増えたので残業代も増え手当も付き給料が増えました。

仕事量は増えたかもしれませんが、責任ある立場になり仕事のやり甲斐も出たようで以前より生き生きと働いているように私には思えます。

やはりその会社で長く働いていくつもりなら、しんどい時期があるかもしれませんがそれを乗り越えて着実にステップを踏んでいった方が良いと思う私です。

20代の若い社員の人もその事に気が付いてくれたら良いなと密かに願っている私です。

では今日はこの辺で。最後まで読んで頂きありがとうございます。フォローして頂けるとブログ更新の励みになります。また次回で・・・

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